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社会保険労務士の有望な将来性

会社と社員との間に立ち、さまざまな問題を対処する緩和剤的な役割をも担う、言わば、労働に関するエキスパートでもある社会保険労務士。
会社や企業に入社すると、ほとんどの場合、公的保険などへの強制的な加入が義務付けられている為、今後も、専門家としての仕事が途絶える事は考えにくいと言えます。
むしろ、保険制度や年金制度など労働に関するさまざまな法律や規定もより一層複雑化する事が予想されている将来においては、益々需要が高まる傾向にあると言えます。

ただし、社会保険労務士の需要自体が高まる傾向にあると言っても、ただ資格を持っているだけでは、その流れを有利に活用する事は難しい、と言えるかもしれません。

既に、労働環境や法律など、会社に関するさまざまな要素も年々複雑化している昨今ですが、近い将来、その変化も更に加速するのでは?と懸念されているのが実状です。
労働に関する全ての項目を熟知している専門家としての活躍の場が広がる、という面では有り難い状況かもしれませんが、求められるスキルも多岐にわたる様になるでしょう。
より高い専門知識を持っているのはもちろん、豊富な経験と実績、どんな状況であっても柔軟に対処できる対応力やコミュニケーション術など、多彩な能力が必要になるはず。

労働に関する法律や制度の複雑、多様化が進む現代において、数多くの企業が社会保険労務士無しでは会社経営自体が成り立たないとさえ言われています。
それ故、一企業における社労士が占めるウェイトも年々高まっていると言えるでしょう。

こういった風潮は今後も継続する事が予想されていますし、例え長引く不況の中にあったとしても、社労士に対する需要が減少する事は無いと言われています。

求められるスキルも多様化に対応すべく、日々、スキルアップに努め、自分なりの強みを強化出来さえすれば、将来的にも安定して働けるのではないでしょうか。

ワンランク上の社会保険労務士を目指そう!

近年では、同じ社会保険労務士であっても、さまざまな分野にまで精通している人が増加傾向にあると言われています。
もちろん、社労士資格だけでも十分立派に仕事へ役立てる事はできますが、プラスαとしてその他の資格も持ち合せると、更に、強力な武器となり得ます。
例えば、FP(フィナンシャルプランナー)や行政書士、中小企業診断士、産業カウンセラーなどが、その一例です。

複数の資格を合わせ持つ最大のメリットは、何と言っても取り扱う事の出来る案件が増えると言う事でしょう。

独立開業している場合には、顧客獲得の際にも大きなプラス要素となるのはもちろん、アピールポイントとしても有効ですし、勤務している場合にも仕事の幅がグンと広がります。
実際の社会保険労務士事務所では、社労士以外にも複数の資格保有者を雇っているケースが多いのが現状であると言いますから、そのニーズも高いことがうかがえます。
さまざまな立場の顧客を相手にする実際の現場では、専門的な知識と共に高いコミュニケーション能力や洞察力、コンサルティング術などの能力も必須となります。
要は、一つの専門知識を持っているだけでは、太刀打ちできない場面も多いのが現状である、という訳です、

企業内に勤務している場合でも、複数の資格を保有している点は大きな強みとなります。
任される仕事が多くなるのはもちろんのこと、やれる仕事の幅が広がりますから、重要度の高い案件を任されることも出て来るでしょう。
会社の片棒を担ぐ、位の意気込みで毎日の職務に従事する事は、大きなやりがいを与えてくれますし、日々のスキルアップにも繋がる筈です

社会保険労務士資格にプラスαの要素を付け加えると言う事は、ある意味で、他の士業者との差別化を図る、という事でもあります。
社会保険労務士として息の長い働き方を望むのであれば、尚の事、自分なりの強みや売りを作ることを考えてみましょう。

社会保険労務士として活躍するフィールドはひとつではない

同じ社会保険労務士であっても、その就業携帯によって、大きく二つに区別する事ができます。

ひとつは、一企業内の人事や総務部に所属して勤務する、勤務社会保険労務士、そしてもうひとつは、独立して自分の事務所を構えて開業する、開業社会保険労務士です。
もちろん、どちらの道を選ぶかは本人次第な訳ですが、どちらの場合にも、メリット、デメリットがあるのは言うまでもありません。

一般企業に勤務する場合は、人事部や総務部の仕事内容と重複する項目も多いことから、実際に摂り扱う業務も多岐に渡ります。
もちろん、社労士のみに許されている独占業務をも同時にこなす訳ですから、他にはない特別な役割もしっかり担っています。
同じ勤務型でも今より大きな企業に転職して活躍する道もあれば、同じ会社内に務めつつステップアップを図る事も可能となります。

土日の休みが確保でき、福利厚生もしっかりとした中で安定した収入を得つつ、やりがいのある職務を果たせる事こそ、勤務社会保険労務士として働くメリットと言えるでしょう。
唯一のデメリットとして挙げるならば、専門分野以外の処務に時間を費やす事も多いため、社労士ならではの活躍の場を作る機会が少なくなりがち、という事です。
更に言えば、収入が安定している分、金額の面では他の一般社員と大差ない場合がほとんどである、という事でしょうか。

一方、独立開業を選んだ場合の最大のメリットと言えば、やはり、高収入に繋がる、という点に尽きるでしょう。
実際に独立して成功を収めている人々の中には、年収1千万を実現している人も多くいます。
もちろん、開業当初は多忙な毎日を送っているにもかかわらず、直接収入に結び付かない事も多く、軌道に乗せるまでには相当な努力が必要となるのは言うまでもありません。
だからこそ、全ての経験が地となり肉となり、結果として、安定した顧客の獲得に繋がる訳で、そこで初めて年収1千万円への道が開かれるのでしょう。
そう考えると”ある程度の軌道に乗せるまでには試練期間がある”という点が、独立開業を目指す場合のデメリットと言えるかもしれません。

いずれにせよ、デメリットをもメリットに変えてしまうくらいの意気込みで毎日の業務に携わる事こそ、一流の社会保険労務士としての在り方ではないでしょうか。

社会保険労務士になるまでの道のり

正式な社会保険労務士になるまでの道のりとしては、3段階のステップを踏む必要があります。

まず、何はさて置き、試験に合格する事が先決です。
更に社会保険労務士の国家試験は誰でもが受験できる訳では無く、学歴や職歴など、一定の受験資格を満たした受験者のみが受験できる仕組みとなっています。
例えば、大学の一般教養科目の修了者、短大や高等専門学校の卒業者、厚生労働大臣が認めた学校の卒業者などが、学歴による受験資格の一例となります。
職歴に関しては、通算3年以上の社会保険労務士の補助事務経験、国や地方公務員としての実務経験、労働組合や会社の役員としての労務経験などの実務経験が必要となります。
ただし、減族としてどれか一つの受験資格を満たしていれば良いので、そこまで厳しい基準では無いと言えるでしょう。

次に必要となるのが全国社会保険労務士連合会の名簿への登録です。
試験に合格しても、この名簿への登録が完了しないことには、社会保険労務士として報酬を受けて働くことは許されません。
名簿への登録も、実務経験が2年以上あるか、全国社会保険労務士連合会が実施する講習を受講してからでないと、登録できない様になっています。
ちなみに、実務経験が2年以上ある方が名簿へ登録を申請する際には、実務経験の証明書も必要となります。
更に、登録費用として収入印紙で3万円、登録手数料として2万円の計5万円が必要となります。

最後に、社会保険労務士連合会の名簿への登録後に、各都道府県の社会保険労務士会への入会手続きを完了させます。
こちらの入会手続きにも諸費用がかかりますが、入会する都道府県によってその額は異なりますので、その辺は事前に調べておきましょう。

社会保険労務士連合会の名簿への登録、各都道府県の社会保険労務士会への入会を完了させて初めて、正式に、社会保険労務士を名乗る事ができるようになります。

社会保険労務士の魅力とは

社会保険労務士として働く道を選ぶことの最大の魅力は、働き方を選ばないということ。
企業内の一部署に所属して会社の為に力を発揮する事も出来れば、社会保険事務所に身を置いて、独占業務を始めとする専門業務に携わることも出来ます。
もちろん、独立開業をして自身の事務所を持つことも可能です。
ただ一つ言える事は、働くスタイルこそ違っていても、その仕事のやりがいや達成感は同じだということでしょう。
どんな働き方を選択したとしても、常に人の役に立てる、人の為に働けるのが社会保険労務士なのです。

例えば、一企業に勤務している場合、社労士のみが業務の遂行を許されている独占業務以外にも、企業の発展に向けてさまざまな角度から改善や調整も行います。
常に社内の労働環境を整えるべく、会社と労働者の間に立ち公正な判断を下す役割をも担っている訳です。
特に昨今では、雇用形態の多様化に伴う労働者の価値観の変化、セクハラやパワハラといった職場内で起きるさまざまな問題も一層複雑化していると言われています。
より適切な対応が求められる中、労働関係の諸法令を熟知しているエキスパートである社会保険労務士の存在は以前にも増して重要視されているのが実情と言えるでしょう。
そういった背景も後押しとなり、社労士の資格を保有していれば、社内でのスキルアップに繋がる事はもちろん、転職する場合であっても大きなアピールポイントとなり得ます。

ある意味、社会保障という分野は誰にとっても一生ついてくるもの。
社会保険労務士としての専門知識は、自分自身の為にも一生涯役に立つはずです。
いざという時でも、専門知識や様々な経験から得た知恵を活かし、友人や家族を守ることができますから。