日本ワーク/ライフ・バランス研究会

この度、本ブログを終了し、新たに別ブログにて開設致しました。
新しいページは、http://jwlb.seesaa.net/です。
ブックマークをされている方はお手数ですが変更をお願いします｡

12/1に行われた、日本ワーク・ライフ/バランス研究会 2011年4回目(今年最後！)の勉強会は、
「タイガーマスクから１年　〜児童養護施設で本当に必要な支援とは〜 」というテーマで、
児童養護について学びました。

今回は、児童養護施設の子どもたちの支援を行なっている、
NPO法人ブリッジフォースマイル代表理事の林恵子さんの講演と質疑応答の後、
小グループでダイアログを行いさらに理解を深めました。
会場は、既に日頃から児童養護に関わりのある団体、個人、また施設職員の方、
一方で、このテーマについて初めて学ぶ方　など総勢３５名が集いました！

詳細は議事録ファイルをご覧ください。

アンケートは、在宅勤務の現状や事例紹介が参考になった人は（5段階中の5）は　21人/26人、
どちらかというと参考になった人は（5段階中の4）は5/26　
ダイアログが参考になった人（5段階中の5）は　18人/26人、
どちらかというと参考になった人（5段階中の4）は7/26　となりました。
多くの方が何らかの情報や気づきを得る場となったと感じています。
詳細は、アンケート集計＆コメントファイルを御覧ください、

今回議事録とアンケート集計は、ArrowArrowの堀江さん、松藤さんにご担当いただきました。
他、設営・受付、懇親会等、今回の勉強会も、会員のみなさまの運営により、無事開催することができました。
お忙しい中、本当にありがとうございました。

なお、会の最後で、代表の駒崎より、またメーリングリストでもお伝えしましたが
2012年1月より、日本ワーク/ライフ・バランス研究会は新体制となります。
新事務局を担うのは、NPO法人Arrow Arrow です。
代表の堀江さんは２年半フローレンスに勤め、ワーク・ライフ・バランスコンサルティング事業などに携わりました。
その経験を生かし、中小企業向け産休・育休取得支援のNPOを立ち上げました。
会の代表はNPO法人フローレンスの駒崎が、引き続き務めさせていただきます。

新体制の研究会活動をどうぞ会員の皆さまのご参加で支えてください！
どうぞよろしくお願いします。

2011年4回目の勉強会のお知らせです。
今回は、「児童養護」について学びます。
12月1日（木）はみなさん三田にお集まり下さい！

昨年末から大きな話題となった、タイガーマスク運動から１年がたちました。
寄付や児童養護施設という言葉が少し身近になったキッカケとして、記憶に残っている方は多いでしょう。しかしながら、その後タイガーマスク運動の状況や児童養護施設で本当に必要な支援とは何だったのか？について、知る人は少ないのではないでしょうか。

今回は、児童養護施設の子どもたちの支援を行なっている、NPO法人ブリッジフォースマイル代表理事の林恵子さんに、お話しをいただきます。
私たちが知っているようで知らない現状を伺える、素晴らしい機会となるとなるでしょう。
ご家族・お友達とお誘い合わせの上、ご参加ください。林さんへの質問もぜひ、御寄せください。

なお、今回も参加される皆さまによる運営を行いますので、議事録、アンケート、懇親会担当をそれぞれ大募集します！
運営にご参加いただける方は、お申し込みフォームまたはメーリングリストにて、ご連絡くださいませ！

■お申込み
https://ss1.coressl.jp/kokucheese.com/event/entry/20985/

↓以下のメールを転送して、ご友人をぜひぜひお誘いください。↓

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□■ 日本ワークライフバランス研究会 2011年第４回勉強会 ■□
■■　タイガーマスクから１年　〜児童養護施設で本当に必要な支援とは〜 ■■

タイガーマスク運動で、注目された「児童養護施設」。
いまは「孤児院」ではなく、子どもたちの9割に親がいます。
親がいるのに、一緒に住めない理由として最近多いのは、児童虐待です。
入所している子どもの5割以上が、虐待されていました。

18歳で施設から巣立つ退所者たちの多くは、「生きづらさ」を抱えています。

未熟な社会制度や、偏見に加え、彼らの「生まれ」や「育ち」は、
その後の人生に大きな影響を与えているからです。

今回のセミナーでは、一見しただけではわからない、児童養護施設を巣立つ
子どもたちが抱える課題を明らかにし、私たちが彼らのためにできることを紹介します。

ぜひ、児童養護施設の子どもたちを応援してください。


■タイムスケジュール
１８時４５分： 開始
１８時４５分〜２０時： 林氏ご講演と質疑応答
２０時〜２０時半： ダイアローグ（チームごとに得られた学びを共有）
２０時３０分： アンケート、名刺交換など
２０時４５分： 終了

■講師プロフィール
NPO法人ブリッジフォースマイル　理事長
林恵子氏

http://www.b4s.jp/katsudou.html

津田塾大学卒業後、株式会社パソナに入社。
副社長秘書、営業、面接、契約管理、人事などを担当。
二児を出産後、子育てと仕事を両立させながら、社会起業家をめざし、
MBA留学を計画。
英語力を磨く目的で参加した研修で、児童養護施設と出会う。
2004年12月、NPOブリッジフォースマイル創設。2005年6月法人成立。
NPOの仕事を本業とするため、パソナを退職。現在に至る。

新しい自立支援プログラムを次々と立ち上げ、民間企業や他団体との協業や
社会人ボランティアを生かして、事業を展開。
編著書に「一人暮らしハンドブック　巣立ちのための60のヒント」（明石書店）がある。

■ファシリテーター： 駒崎弘樹　
特定非営利活動法人フローレンス 代表理事
http://www.florence.or.jp/

０５年４月から江東区・中央区にて全国初の「保険的病児保育サポートシステム」である
『フローレンスパック』をスタート。
２０１２年までに東京全土の働く家庭をサポートすることを志す。
２００９年２月より日本ワーク/ライフ・バランス研究会共同代表。

■日時 ２０１１年１２月１日（木）
１８時４５分ー２０時４５分 （開場：１８時３０分）

■場所 女性就業支援センター 第二セミナー室
〒108-0014 東京都港区芝5-35-3
Phone：03-5444-4151
JR田町駅三田口（西口）から徒歩3分
地下鉄（都営浅草線、都営三田線）三田駅 A1出口から徒歩1分
地図：　http://www.joseishugyo.go.jp/shisetu/access.html

■参加費 ３，０００円/人 ・夫婦参加 ５，０００円/カップル（税込み）
＊当日お支払いください


■お申込み
　下記フォームよりお申し込みください。
https://ss1.coressl.jp/kokucheese.com/event/entry/20985/

8/3に行われた、日本ワーク・ライフ/バランス研究会 2011年3回目の勉強会は、「震災後の今、必要とされる在宅勤務」〜　中小企業でもできる在宅勤務導入方法を学ぶ　〜というテーマで、311東日本大震災後に、出勤せずに業務が行えるということで関心を集めている、在宅勤務について学びました。

在宅勤務の現状分析、既に在宅勤務を実施した２件の事例の発表、情報セキュリティについて講義を受けた後、全体を通して感じたメリット、デメリットについて小グループでの意見交換を行い、最後に講演者との質疑応答で、さらに理解を深めました。
「中小企業でもできる」いやむしろ「中小企業だからこそできる」在宅勤務についての学びの場になったことでしょう！
詳細は議事録ファイルをご覧ください。

アンケートは、在宅勤務の現状や事例紹介が参考になった人は（5段階中の5）は　11人/19人、どちらかというと参考になった人は（5段階中の4）は8/19　
ダイアログが参考になった人（5段階中の5）は　14人/19人、どちらかというと参考になった人（5段階中の4）は3/19　
となりました。詳細は、アンケート集計＆コメントファイルを御覧ください、

議事録は、小島さん、アンケートは、市川さんにご担当いただきました。
他、設営・受付、懇親会等、今回の勉強会も、会員のみなさまの運営により、無事開催することができました。
お忙しい中、本当にありがとうございました。また、今後もどうぞよろしくお願いします。

ワーク・ライフ・バランス研究会の今年3回目の勉強会のお知らせです。
今回のテーマは、　「震災後の今、必要とされる在宅勤務」